Можно определить, как избавить растение от той или иной болезни, просто сделав фото.
Уже во второй раз Белорусский институт стратегических исследований (БИСИ) собирает активную и инициативную молодежь, ребят с аналитическими способностями.
Молодые белорусы разработали собственные проекты в разных областях нашей жизни. В основе – актуальные для страны вопросы, будь то продовольственная безопасность или нехватка кадров в медицине.
Как с этим справиться – подумали молодые потенциальные ученые. Что у них получилось, посмотрели на II Республиканском конкурсе молодежных аналитических проектов.
Искусственный интеллект в сельском хозяйстве
Простую платформу для решения сложной аграрной проблемы придумал Артем Савицкий, младший научный сотрудник биологического факультета БГУ.
Его проект нацелен на снижение потери урожая за счет максимально ранней диагностики заболеваний, когда важен буквально каждый день. Разработанная технология охватит основные культуры, которые входят в продуктовую безопасность страны.
"Наша задача обнаружить заболевание, каталогизировать его, провести тренировку нейронных сетей и научить их по предоставленным фото определять характер заболеваний у растения", – кратко описал алгоритм действия платформы Артем.
Со стороны пользователя интерфейс понятный: необходимо лишь отправить фото в Telegram-канал, а все остальное нейронная сеть сделает за нас.
Искусственный интеллект установит заболевание и выдаст рекомендации по его лечению.
Практически магия вне Хогвартса.
Однако идея не нова: в мире уже разработаны подобные решения. Правда, нашим аграриям от них пользы будет мало, так как ИИ обучен на основе заболеваний под конкретную климатическую зону. У белорусских же растений – свои проблемы.
Сейчас молодой аналитик строит смелые планы: намерен масштабировать платформу и оформить ее в виде приложения с платной подпиской. Тогда "аграрной шпаргалкой" смогут воспользоваться не только колхозы и большие хозяйства, но и обычные фермеры, садоводы.
Кадровый вопрос в медицине
Врачи точно входят в топ самых важных профессий не только в разрезе страны, но и всего мира. Продолжительность жизни населения и ее качество напрямую связаны с доступностью медицины. Отрасль как кислород питают квалифицированные кадры. В том числе молодые специалисты.
Как привлечь в ряды врачей мотивированных ребят – над этим подумал второкурсник ВГМУ Василий Кулагин.
К исследованию он привлек как профессорско-преподавательский состав альма-матер, так и представителей частных и государственных медучреждений.
По итогам выработал стратегию из четырех шагов для формирования сильного имиджа врача и привлечения на студенческую скамью лучших абитуриентов.
Причем начинать работу с будущими докторами необходимо со школы, уверен Василий.
"Основные критерии – это мотивированность и осознание того, что ты идешь прежде всего в медицину. Для этого нужно ввести систему осознанного профессионального выбора. Профориентацию необходимо провести централизованно с комиссией из разных специалистов: психолога, педагога и врача", – поделился выводами проекта второкурсник.
Практику в медучреждениях он предлагает проводить еще до поступления – причем не формально, а с посещением операционных (где это возможно) и патологоанатомических уровней. Все-таки врачи должны быть с крепкими нервами.
Оставшиеся ступеньки на пути к сильному имиджу докторов Василий посвятил обширной информационной кампании для абитуриентов и мотивационной политики внутри страны.
В планах у парня и дальше работать над проектом, но уже со студентами и молодыми специалистами. Пришло время изучить реальные причины, почему белорусы выбирают медвузы: будь то собственное желание, давление родителей или общества.
На аналитиков в стране не учат
Директор БИСИ Олег Макаров признается: идея конкурса родилась не просто так. Институт искал молодых талантливых ребят, которые могли бы вступить в ряды исследователей.
Но в Беларуси на аналитиков не учат, поэтому способную молодежь пришлось искать самим.
"Молодых аналитиков как движение подхватили ректоры некоторых вузов, и из этого потихоньку появился наш стартап в виде Республиканского конкурса молодежных аналитических проектов", – рассказал историю инициативы Олег Макаров.
На конкурс уже традиционно приглашают руководителей разноплановых министерств, индустриальных парков и даже Банка развития. Их в БИСИ считают потенциальными заказчиками кадров. Молодых аналитиков могут приметить прямо во время выступления на сцене.
Спектр тем институт не ограничивает: можно размышлять на разные – от IT до медицины. И если раньше ребята чаще анализировали сферу высоких технологий, то теперь именно медицина вышла на первый план.
ИСТОЧНИК: ТОЧКА.BY
Фото: Павел Русак / Tochka.by