Зумеры змяняюць звычайныя правілы гульні, а штучны інтэлект ужо пачынае ўплываць на запатрабаванасць спецыялістаў.
У чэрвені беспрацоўе ў Беларусі абнавіла гістарычны мінімум і знізілася да 2,1%. Але ці значыць гэта, што на рынку працы ўсё добра?
Tochka.by папрасіла аналітыка Беларускага інстытута стратэгічных даследаванняў Ірыну Русак патлумачыць, што адбываецца з занятасцю ў краіне і якія тэндэнцыі прасочваюцца на рынку.
Што хавае статыстыка
Як адзначае Ірына Русак, беларускі рынак працы зараз стабільны і дэманструе прыкметы росту. Але як і раней застаецца чуллівым да сезонных і галінавых фактараў.
Сезоннасць, дарэчы, стала адной з прычын рэкордна нізкага беспрацоўя ў чэрвені. І гэта заканамерна для лета, калі сельскай гаспадарцы традыцыйна патрабуецца больш працоўных рук.
Разам з тым у асобных сферах сітуацыя складаецца па-рознаму. Калі працоўных кадраў па-ранейшаму не хапае, тады прадстаўнікоў інтэлектуальнай і офіснай працы ў некаторых галінах ужо больш, чым патрэбна.
“Найбольш яскрава гэта бачна ў IT. Паводле даных сайта rabota.by, там на адну вакансію ў сярэднім надасылаецца 24,5 рэзюмэ,” — падкрэслівае Ірына Русак.
Таксама кадры нераўнамерна размяркоўваюцца і па краіне. Вышэйшыя заробкі працягваюць вабіць у Мінск жыхароў іншых рэгіёнаў.
Асабліва добра гэтую тэндэнцыю можна заўважыць у сферы пасажырскіх перавозак. З-за высокага попыту на паслугі таксі ў сталіцу ўсё часцей прыязджаюць на падпрацоўку кіроўцы з Віцебскай і Брэсцкай вобласцей.
Як змяняецца рынак працы
Значныя карэктывы ўносіць змена пакаленняў. Па словах Ірыны Русак, з прыходам зумераў змяніліся не толькі чаканні ад працы, але і цалкам фармат занятасці.
“Прадстаўнікі гэтага пакалення інакш расстаўляюць жыццёвыя прыярытэты і больш шануюць вольны час. Таму маладым спецыялістам нярэдка цяжка працаваць па звычайнаму васьмігадзіннаму графіку. Часцей яны абіраюць гібкую, аддаленую ці частковую занятасць,” — адзначае эксперт.
Яшчэ адзін выдатны трэнд звязаны з развіццём штучнага інтэлекту. Як адзначае суразмоўніца, укараненне ШІ ужо прыводзіць да перафарматавання рынку IT і зніжэння попыту на спецыялістаў-пачаткоўцаў.
“Гэта сусветная тэндэнцыя, якая паступова выяўляецца і ў Беларусі,” — кажа экспертка.
Па яе словах, па меры распаўсюджвання штучнага інтэлекту частка спецыялістаў можа сутыкнуцца з тым, што іх навыкі апынуцца незапатрабаванымі. Таму ўжо зараз важна задумацца аб тым, як адаптавацца да новых рэалій рынку працы.
Крынiца: ТОЧКА
